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しごといった。

2007.05.10 Thu 20:21

 今日はがんばるぞー!って感じじゃなく自然に出社しました。

 で、一応話をしてみて…もしかしたら2~3ヶ月休業できるかもしれません。
 傷病手当もでるのかなぁ?そのへんはよくわかりませんが。

 まぁ、毎日会社のことが頭から離れないまま家にいて、毎日罪悪感に苛まれているよりは、休業しちゃったほうがいいよね!って感じです。

 ただ、うちの会社の就業規則には休業については規定がないので、社長に相談してくださるそうです。
 要は社保の問題だけなんで(自立支援申請のための)。

 うまく話が進むといいなぁ~♪

 っていうか、早く保健所に資料提出しにいかなきゃっ。

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傷病手当は社会保険支払っているのであれば、払ってもらえますよ。
どの保険か不明なので、わかりませんが、私の場合は、「政管健保」と保険証に書いてあり、それで手当てもらうことができました。
言いにくいかもしれませんが、「傷病手当の申請をしたいので、申請書を出していただけませんか?」と聞けば大丈夫ですよ!
派遣の私でもできたので。
生活にはお金も大切だから、言いにくい事でもはっきりと請求しましょう♪
わからなければ、メッセ登録してもらえればわかる範囲でお伝えしますよ。

追記。
こちらのアドレスだとわかりやすく説明されています。
http://shougai-techou.com/modules/tinyd4/rewrite/tc_10.html

会社の方が、私が「休業したい」って言う前に、色々調べてくれていたみたいで、傷病手当で6割は貰えるよって言ってもらえていたの。
ただ、国とか自治体から補助を受けている場合は対象外になることもあるみたいで、自立支援医療はどうなのかな?って思ったの。
今日会社の人からメール貰ったところによると、どうやら休業は出来るみたい。
皐さんも、休業の手続きは上手くいきましたか?
会社のほうとのお話し合いが上手くいっていたなら何よりです。
色々教えてくれてありがとう~♪

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