Strawberry + Heart | 2006/08/03

　今日は会社の近くで、ローカルな盆踊りが行われています。
　さっきはじまったらしくて、にぎやかな音楽が聞こえてきます。

　…ちょっと恥ずかしくなってしまうような曲もたまにかかってますけど、今日のストレスを晴らすにはいい効果です。

　あまりにもイライラしすぎて、これ以上考えすぎると鬱入ってきてマズイので(正直なハナシ出社拒否の手前です)、頑張って働くのは今日はやめておいて、まったりしてました。

　で、さっき八木節かかってました。草加でも流れるんだねぇ。
　八木節っていうと、出身が足利なので地元です。詳しいルーツとかはこの辺にいいサイトがありましたのでその辺を見ていただくとして。

　私、小学校5,6年の時八木節部にはいってました。
　こういう楽器担当してました。ちなみに手で叩くんじゃなくて、竹のバチみたいなの使ってました。

　町内の体育祭で演奏したりして結構面白かったですよ。
　小学校の運動会でもやるんですが、踊りは、傘とかじゃなくてアカスリでした。

　会社の事だけじゃなくて、色んな事柄や、はたまた自分とは全然関係ないことが頭の中いっぱいになってきた。

　これはマズイ！…のはわかってるんだけど、こうなってしまうと歯止めが利かない！！

　あまりにも極端に落ち込む前に何とかしなければなぁと思ってます。

　会社関連で、なんだかもーイライラするばっかりで、過去辞めてった人とかの気持ちがわからないでもない気持ち。

　社長こんどは、学歴がどーの…って言い出したらしいですよ？
　わたしは所詮専門卒ですし、自分の学生時代のことや他の人の学生時代の様子を思い出してみても、少なくとも日本での学歴社会っていうのには反対だったりします。

　自分が専門学校に行ってる頃、高卒で働いている友達のこと、ホントにえらいなと思って見てましたし。
　また、自分が働き始めた頃にまだ学生だった周りの人を見ると、いいご身分だなと思ってました。

　まぁ、もちろん真面目に学生していた人も居るとは思います。
　だけどねぇ、同じ期間働いていた人とは実践的な面でも劣ると思います。

　資格とかもそうです。
　学生時代にやたらいっぱい資格を取らされましたが、基盤として得たものはあったとしても、その後働く上で役に立ったことなど殆どありません。

　目に見える判断材料としてはいいのかもしれませんが、それだけで判断していたら、人間として終わってますよねぇ。

　あとは、社長の裏の心もちょっと読める気がして、そういう汚い手を使って誰かを陥れるようなやり方はやっぱり反対です。
　辞めて欲しい人に、それを自分でいうことすら出来ないくせに、最低だと思います。